做重庆火锅店加盟投资时可以通过多种方式去考察品牌是否合适，终于做了决定，在加盟后却不清楚如何与总部“相处”的盟商很多，下面简单讲讲。

　　加盟以后如何处理与品牌总部的关系?

　　首先盟商要正确认识与总部是一种合作关系，是利益共同体，不是谁求谁，也不存在总部是盟商保姆的这一说法，加盟品牌在宣传时也只是说保姆式帮扶，有很多帮助，但还是要自己做主。

　　盟商只有清楚知道了自己和总部是一种利益捆绑关系，才能很好地运用特许经营这种商业模式，来走好自己的创业之路，开展自己的运营活动。

　　另外还要遵守合同约定，充分了解自己的权责，坚决不做违规的事。

　　在日常的配合中盟商还要遵守总部的合理规定，比如价格政策、宣传要求等，与总部督导等人员保持有效的沟通，出现了任何问题及时反映沟通解决。能做到这些基本就会和总部保持一个良好的关系。

　　和加盟总部产生纠纷后该如何处理?

　　盟商与盟主的日常合作中出现纠纷在所难免，出了纠纷首先先确定纠纷核心，看到底是小细节问题还是原则性问题，先逐级沟通协商解决，跟督导沟通、跟片区负责人沟通、与运营总负责人沟通，如若问题比较严重并不能得到合理解决可以考虑走法律程序，通过仲裁或起诉的方式来解决。

　　重庆火锅店加盟投资是合作互赢，大品牌自然会提供更多服务，但自己也要严格遵守加盟合约，双方在约定范围内一起成长。